تشترك شركات مثل بيونتك ودليفري هيرو وغيرها من الشركات الألمانية الناجحة في شيء واحد، وهو أن مؤسسوها من المهاجرين المؤهلين تأهيلاً عالياً. ومع ذلك، تظهر دراسة جديدة أن هذه الشركات ما زالت تواجه عقبات كبيرة، خاصة عندما يتعلق الأمر بالتمويل والتواصل.
في تقرير صدر أمس الأربعاء، حذرت جمعية JRS (الهيئة اليسوعية لخدمة اللاجئين) من وضع الاندماج المهني لطالبي اللجوء في فرنسا. على مستوى الاتحاد الأوروبي، تحذر الجمعية من أن فرنسا "تشترك في المركز الأخير مع المجر" في مجال الوصول الفعال لطالبي اللجوء إلى سوق العمل.
وصل سيف الله عبد الرؤوف إلى ألمانيا قادما من أفغانستان قبل ست سنوات، اجتاز امتحان مهنيا في مجال مكانيك السيارات، وبعد مشوار طويل نجح في الحصول على فرصة عمل، لكنه الآن يواجه صعوبات من نوع آخر.
عقد وزيرا الداخلية والعمل الإيطاليان اجتماعا بحضور عدد من المسؤولين المحليين، لمناقشة تفعيل مشروع وطني لمكافحة استغلال الأجانب الذين يعملون في المزارع بشكل موسمي. ويهدف المشروع إلى تحسين إدارة وقواعد التوظيف الموسمي، من أجل توفير ظروف عمل كريمة وقانونية، فضلا عن ضمان المنافسة الحرة بين الشركات.
يعتقد كثيرون أن "ثقافة الترحيب" بالمهاجرين واللاجئين في ألمانيا قد تراجعت كثيرا ولم تعد مقبولة لدى الناس. لكن وحسب خبير في شؤون الهجرة ودراسة لمؤسسة بيرتلسمان، فإن الأمر ليس كذلك، ولا تزال هناك نسبة كبيرة ترحب بالمهاجرين.
انعكست أزمة جائحة فيروس كورونا المستجد "كوفيد ــ 19"، بشكل سلبي على العمال المهاجرين في إيطاليا، أكثر من نظرائهم الإيطاليين، حيث انخفضت نسبة توظيف المهاجرين خلال الربع الثاني من العام الماضي 11.2%، مقابل تراجع قدره 8.2% في توظيف مواطني الاتحاد الأوروبي، و2.8% في توظيف العمال الإيطاليين، وذلك بحسب وزارة العمل الإيطالية.
رغم أن قانون "هجرة العمالة المتخصصة" يتضمن العديد من المزايا والتسهيلات لاستقطاب أصحاب الكفاءات والأيدي العاملة الماهرة التي تحتجها سوق العمل في ألمانيا، إلا أن الإغلاق بسبب جائحة كورونا ومصاعب وعقبات عديدة تحول دون استفادة الراغبين بالهجرة إلى ألمانيا من هذا القانون.
"الإبداع لا حدود له" هذا ما يؤكد عليه أيضا السوري نسيم خليل والذي قدم إلى ألمانيا عام 2016، حيث استطاع في خلال سنوات قليلة من قدومه أن يحصل على براءة اختراع لمرتبة ذكية تعتمد على التنافر المغناطيسي، واليوم يقف خليل قاب قوسين أو أدنى أمام ابتكاره الذكي الثاني، ويحدث مهاجر نيوز عن تفاصيله.
دراسة مقارنة حديثة تشير إلى أن ألمانيا لم تتقدم بالمستوى المتوقع فيما يتعلق بسياسة الاندماج في الآونة الأخيرة، رغم تقدمها على الدول المجاورة فيما يتعلق بإجراءات الاندماج قصيرة المدى.
خلال الأسابيع الأخيرة، فرضت السلطات التركية إجراءات لمواجهة تفشي فيروس كورونا في البلاد، كان آخرها فرض حظر تجول "جزئي" مطلع الأسبوع الجاري. وفي ظل هذه الأزمة، فقد الكثير من المهاجرين المقيمين في تركيا أعمالهم ومصادر رزقهم. ومع دخول فصل الشتاء، لا حلول تلوح في الأفق.
دعت ثلاث جمعيات إيطالية السلطات في بلادها إلى التدخل السريع من أجل السماح بتوظيف الأطباء والممرضين الأجانب ممن يملكون تصاريح عمل إيطالية، للاستجابة لحالة الطوارئ الناجمة عن تفشي فيروس كورونا المستجد "كوفيد - 19"، ومواجهة النقص في أعداد مقدمي الخدمة الطبية. واعتبرت الجمعيات أن تجاهل المستشفيات الإيطالية تعيين هؤلاء الأطباء وحصر التوظيف بحاملي الجنسية الإيطالية أو جنسيات دول الاتحاد الأوروبي أمر غير قانوني.
في حين تنخفض نسبة الألمان الذين يؤسسون أعمالهم الخاصة، وفقاً لدراسة حديثة، يزداد عدد المهاجرين الذين يعملون لحسابهم الخاص في ألمانيا. فما الأسباب التي تدفعهم لذلك؟ وما هي العقبات التي تواجههم في طريق الاستقلال المهني؟