ফাইল ফটো: জার্মানিতে নানা খাতে দক্ষ কর্মীর ঘাটতি রয়েছে | ছবি: ইমেগো
ফাইল ফটো: জার্মানিতে নানা খাতে দক্ষ কর্মীর ঘাটতি রয়েছে | ছবি: ইমেগো

ইতোমধ্যে দক্ষ কর্মীর সংকটে থাকা জার্মানির শ্রমবাজার ২০৩৫ সাল নাগাদ ৭০ লাখ কর্মী হারাবে বলে এক গবেষণায় উঠে এসেছে৷ জার্মানির ন্যুরেমবার্গকেন্দ্রিক ইন্সটিটিউট ফর এমপ্লয়মেন্ট রিসার্চ (আইএবি) এই তথ্য জানিয়ে বলেছে এমন পরিস্থিতি এড়াতে উদ্যোগ গ্রহণ জরুরি৷

মূলত ‘বেবি বুমার’ প্রজন্ম অবসরে যেতে শুরু করায় এই পরিস্থিতি তৈরি হয়েছে বলে মনে করেন বিশেষজ্ঞরা৷ দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধ পরবর্তী ১৯৪৬ এবং ১৯৬৪ সাল অবধি সময়কালে জার্মানিতে জন্ম নেয়া প্রজন্মকে বেবি বুমার প্রজন্ম বলা হয়৷ সেসময় বিপুল সংখ্যক শিশুর জন্ম হয়েছিল৷

গবেষণার ফলাফল সোমবার প্রকাশ করা হয়৷ এতে বলা হয়েছে, বয়স্ক এবং নারীদের আরো শ্রম বাজারে সংযুক্ত করার পাশাপাশি সুনির্দিষ্ট লক্ষ্য নিয়ে অভিবাসন নিশ্চিত করা গেলে এই সংকট কাটানো বা কমানো সম্ভব হতে পারে৷ 

 


আইএবির চার গবেষকের একজন এনজো ভেবার এই বিষয়ে বলেন, ‘‘জনসংখ্যাগত পরিবর্তনের কারণে ২০৩৫ সাল নাগাদ ৭০ লাখ কর্মী হারাবে জার্মানি, যা মোট শ্রমবাজারের এক সপ্তমাংশ৷ তবে এই পরিস্থিতি পরিবর্তন করাও সম্ভব৷’’

উল্লেখ্য, বিদেশিদেরকে জার্মানির শ্রমবাজারের প্রতি আকৃষ্ট করতে সম্প্রতি ‘গ্রিন কার্ড’ চালুর উদ্যোগ নিয়েছে ইউরোপের দেশটি৷ জার্মান সংসদে চূড়ান্ত অনুমোদন পেলে এই কার্ড ব্যবহার করে আগের চেয়ে সহজে জার্মানিতে কাজ খুঁজতে আসা যাবে৷  

এআই/এসিবি (ডিপিএ)

 

অন্যান্য প্রতিবেদন